Unsere Lösungen Manager, Selbstständige, Freiberufler

Vorsorge

Mit Wargny
für Ihren persönlichen und den Schutz Ihres Unternehmens sorgen

Unsere Vorsorgeversicherungslösungen.

Eine Vorsorgeversicherung ermöglicht Ihnen die Absicherung gegen die Unwägbarkeiten des Lebens. Der Vorsorgevertrag sichert sie gegen die folgenden Risiken ab: 

  • Tod. Im Todesfall wird ein Kapital an die benannten Begünstigten ausgezahlt.

  • Totaler irreversibler Autonomieverlust. Dies betrifft jede Behinderung, die zu einer vollständigen und endgültigen Unfähigkeit führt, eine Erwerbstätigkeit auszuüben, und die für alltägliche Handlungen die Hilfe einer dritten Person erfordert. In diesem Fall wird ein Kapitalbetrag an die benannten Begünstigten ausgezahlt.

  • Invalidität. Das ist dann der Fall, wenn eine Einschränkung oder Unmöglichkeit zur Ausübung einer beruflichen Tätigkeit und/oder der Erfüllung der Aufgaben des täglichen Lebens vorliegt. Der Invaliditätsgrad wird nach einem medizinischen Gutachten erklärt. Damit haben Sie bis zum Ruhestand Anspruch auf eine monatliche Rente, die sich nach dem Invaliditätsgrad richtet, der vom Sozialversicherungssystem festgelegt wird.

  • Erwerbsunfähigkeit, besser bekannt als Krankschreibung. In diesem Fall sieht die Vorsorgeversicherung ein Tagegeld für die gesamte Dauer der Krankschreibung vor. Diese Entschädigung wird nach einer als Selbstbehalt bezeichneten Zeitspanne (3T, 15T, 30T, 60T, 90T) ausgezahlt und ermöglicht es Ihnen, den Verpflichtungen des täglichen Lebens nachzukommen.

In einer Vorsorgeversicherung können auch bestimmte Optionen für den Fall des Todes des Versicherten hinzugefügt werden: 

  • Die Hinterbliebenenrente, die eine monatliche lebenslange Rente für den Ehegatten darstellt

  • Die Bildungsrente, die jedem Kind eine monatliche Rente bis zum Ende des Studiums gewährt (26 Jahre, vorbehaltlich eines Schulabschlusses usw.)

Diese Vorsorgeversicherung betrifft alle in Frankreich ansässigen Personen, die einem in Frankreich gesetzlich vorgeschriebenen System angeschlossen sind.

Wargny Assurances  begleitet Sie bei der Suche nach einer Ihren Bedürfnissen entsprechenden Vorsorgeversicherung, wobei unterschiedliche Gesichtspunkte zum Tragen kommen: 

  • Bedarfsstudie: Kenntnis Ihrer Situation und Ihrer Bedürfnisse in professioneller und persönlicher Hinsicht.

  • Gegebenenfalls Kündigung des früheren Vertrags : Wir senden den Kündigungsantrag vor der Hauptfälligkeit des Vertrags per Einschreiben an das Unternehmen.

  • Vergleich der bestehenden Garantien mit den von unserem Unternehmen angebotenen Garantien:  Wir erstellen einen Vergleich, um den Unterschied in Bezug der Garantien und anderer wesentlicher Aspekte hervorzuheben.

  • Umsetzung des Vertrags:  Wir füllen die Vertragsunterlagen vorab aus und heben die auszufüllenden Informationen hervor, wir stellen eine präzise Liste der zu liefernden Elemente bereit, um einen intensiven E-Mail-Austausch zu vermeiden und bieten Unterstützung bei der Terminvereinbarung.

  • Nachverfolgung:  Nachdem der Vertrag erstellt wurde, bleiben wir präsent, um Ihnen Unterstützung zu bieten und Ihre Fragen zu Garantien, Beiträgen, Hinzufügen von Begünstigten usw. zu beantworten.

  • Ein einziger Ansprechpartner begleitet Sie während der gesamten Vertragslaufzeit.

  • Analyse der Marktangebote, so dass wir immer optimale Lösungen vorschlagen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.

  • Regelmäßige Überwachung der geltenden Gesetzgebung auf täglicher Basis; wir informieren Sie über alle wichtigen Entwicklungen, die sich auf Ihren Vertrag auswirken könnten.

  • Bestmögliche Produktkenntnis, um Ihnen den Versicherungsschutz anbieten zu können, der am besten zu Ihrer persönlichen und beruflichen Situation passt.

Wenn Sie uns beispielsweise mitteilen, dass Sie eine risikoreiche Sportart ausüben (Skifahren abseits der Piste, Bogenschießen usw.), verweisen wir Sie an ein Unternehmen, das diese Risiken abdeckt, oder zumindest an ein Unternehmen, das bereit ist, Ihre Akte zu studieren.

Wenn Sie angeben, dass Sie an einer schweren Erkrankung wie Krebs gelitten haben, können wir Sie ebenfalls an einen geeigneten Versicherer verweisen, der Ihre Akte ohne größere Schwierigkeiten überprüfen wird, so dass sie über ein identisches Leistungspaket verfügen und dabei kein erheblich höherer Tarif oder Ausschluss von Leistungen angewendet wird.

Der Vertragstarif berücksichtigt mehrere Kriterien: 

  • Alter

  • Wohnort

  • Ob Sie Raucher oder Nichtraucher sind

  • Beruf und Status

  • Zu versicherndes Einkommen

Durch Hinzufügen einer Option kann sich ebenfalls der Beitragssatz ändern (Hinterbliebenenrente, Bildungsrente).

Das Alter, die Tatsache, Nichtraucher zu sein und das zu versichernde Einkommen entscheiden darüber, ob für die Einschreibung medizinische Formalitäten erforderlich sind oder nicht. In einigen Fällen ist nur ein Gesundheitsfragebogen erforderlich. Keinesfalls kann jedoch eine Vorsorgeversicherung im Sinne des frz. Gesetzes „Madelin“ abgeschlossen werden, ohne dass Fragen zum Gesundheitszustand des Versicherten gestellt werden.

Der Status als Selbständiger oder Freiberufler (TNS) gewährt Anspruch auf das frz. Gesetz „Madelin“.

Dieses Gesetz erlaubt Selbständigen (TNS), die Beiträge einer Krankenzusatzversicherung von ihrem zu versteuernden Einkommen abzuziehen: Rente, Vorsorge (Arbeitsunfähigkeit, Invalidität), Gesundheit. Dieser Vertrag ist optional.

Das Madelin-Gesetz betrifft alle Selbständigen, die unter dem folgenden Titel steuerpflichtig sind:

  • Einkünfte aus Handel und Gewerbe (BIC, bénéfices industriels et commerciaux)

  • Nicht kaufmännische Einkünfte (BNC, bénéfices non commerciaux)

  • Artikel 62 der frz. Steuerordnung, d.h.:  Handwerker, Händler, gewerbliche Einzelunternehmer

  • Freiberufler

  • Mehrheitsmanager einer SARL oder einer SELARL

  • Selbständige Manager einer Personengesellschaft (EURL, SNC)

  • Ehepartner, die unentgeltlich mitarbeiten und keine anderen beruflichen Tätigkeiten ausüben

 Um für das Madelin-Gesetzes in Frage zu kommen, ist es zwingend erforderlich, dem TNS-Basissystem zuzugehören und alle Beitragszahlungen geleistet zu haben.

Sie haben eine Frage? Wir haben die Antworten.

  • Ein gültiges Identitätsdokument
  • Persönllicher Bankkundenausweis für die Rückerstattung von Leistungen
  • Professioneller Bankkundenausweis für die Zahlung von Beiträgen
  • Finanzdokumente wie der Steuerbescheid, wenn es sich um erhebliches Kapital handelt

Die zu deckenden Einnahmen können jederzeit angepasst werden. Je nach Entwicklung, sind gegebenenfalls medizinisch Formalitäten zu klären

Es ist möglich, Ihrem Vertrag Garantien hinzuzufügen Ebenso können medizinische Untersuchungen beantragt werden.

Von dem Moment an, in dem Sie eine Zigarette rauchen, gelten Sie als Raucher.

Ein Nichtraucher ist eine Person, die seit mindestens 24 Monaten nicht geraucht hat. Bei Nichtrauchern ist ein Urin-Kotinin-Test erforderlich, um den Wahrheitsgehalt der Erklärung zu überprüfen.

In einigen Unternehmen ist es möglich, die Erklärungen im Nachhinein abzuändern. Das bedeutet, wenn Sie bei Vertragsabschluss erklären, dass Sie rauchen, und dann für mehr als 24 Monate mit dem Rauchen aufhören, können Sie beim Versicherungsunternehmeeinen Antrag auf Überprüfung Ihres Nichtraucher-Mitgliedsbeitrags stellen.

Sie müssen sich als Raucher deklarieren. In einigen Unternehmen ist es jedoch möglich, die Erklärungen im Nachhinein abzuändern. Das bedeutet, wenn Sie bei Vertragsabschluss erklären, dass Sie rauchen, und dann für mehr als 24 Monate mit dem Rauchen aufhören, können Sie beim Versicherungsunternehmeeinen Antrag auf Überprüfung Ihres Nichtraucher-Mitgliedsbeitrags stellen.

Die Verträge sind unwiderruflich. Es können keine Änderungen zu Ihrem Nachteil vorgenommen werden.

Wenn Sie von der Versicherungsgesellschaft zugelassene Zentren aufsuchen, entstehen Ihnen keine Kosten.

Wenn Sie die Formalitäten bei Ärzten/Labors Ihrer Wahl duchführen lassen, können Sie gegen Vorlage quittierter Rechnungen (gemäß der Rückerstattungstabelle des Unternehmens) eine Rückerstattung durch das Unternehmen erhalten.

Die Testergebnisse sind je nach Unternehmen für einen unterschiedlichen Zeitraum gültig (im Allgemeinen zwischen 3 und 12 Monaten). Es ist also denkbar, dies muss jedoch in Abhängigkeit des ausgewählten Unternehmens noch bestätigt werden. Darüber hinaus handelt es sich hierbei lediglich um die Ergebnisse von Tests, die nicht das Ausfüllen firmenspezifischer Formulare erforderten (z.B. Bluttest, Urin-Kotinin). Der Gesundheitsfragebogen oder der medizinische Bericht sind unternehmensspezifische Dokumente, die Sie sie nicht wiederverwenden können.

Der Beitrag ändert sich jedes Jahr entsprechend der Erhöhung der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze der Sozialversicherung (Indexierung).

Der Vertrag kann jedes Jahr zum Hauptfälligkeitsdatum, in der Regel zum 01.01. eines jeden Jahres, gekündigt werden. Hieru muss unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von höchstens 2 Monaten ein unterzeichneter Kündigungsantrag per Einschreiben mit Rückschein gesendet werden. Der Vertrag kann in bestimmten Fällen außerordentlich gekündigt werden, insbesondere wenn der Selbständige seine Tätigkeit einstellt

Es handelt sich um einen Gesamtbetrag für Gesundheits- und Vorsorgezahlungen.

Die Berechnung wird folgendermaßen vorgenomen: 7 % der ährlichen Beitragsbemessungsgrenze der Sozialversicherung (PASS) + 3,75 % Nicht kaufmännischer Einkünfte (BNC) innerhalb der Grenze von 3 % von 8 PASS

Gesundheit

Gemeinsam sorgen wir für die Einrichtung einer Krankenzusatzversicherung und sorgen für die Übernahme Ihrer medizinischen Behandlungskosten sowie Ihrer alltäglichen Ausgaben.

Rente

Gemeinsam bereiten wir Ihren Ruhestand vor und optimieren diesen und darüber hinaus Ihre Steuerangelegenheiten durch individuelle Lösungen für das Loi „Madelin“.

Schlüsselpersonen

Gemeinsam sorgen wir für den Schutz Ihres Unternehmens im Falle eines schweren Unfalls, an dem eine Schlüsselperson beteiligt ist, die für den reibungslosen Betrieb unerlässlich ist.

Lebensversicherung

Gemeinsam bereiten wir Ihren Ruhestand vor, indem wir einen langfristig/kurzfristigen Vermögensbildungsplan für die regelmäßige Einzahlung einrichten, wobei Steuervorteile berücksichtigt werden.

Direktoren und leitende Angestellte

Gemeinsam sorgen wir für den Schutz ihrer Zukunft durch Begrenzung der zivilrechtlichen Haftung oder des strafrechtlichen Verschuldens, selbst wenn Sie in Ausübung Ihrer Pflichten handeln.